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[就业推荐] 基恩士 2019校园招聘

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发表于 2018-10-10 17:03:15 |显示全部楼层
基恩士 2019校园招聘
                ——Be Keyencer  Be Winner
第一份工作,
可以有很多个选择,也可以有很多个理由
而你真正渴望的又是什么?
舞台、机遇、薪资、还是自我成长?
基恩士又能为你提供什么?
平台:福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100;
      近五年平均成长率25%,利润率55.6%;
      全球45个国家200多个办事处;
      海德思哲“2017年全球超级加速成长企业”18名;
成长:无论任何专业,入职享受1:1 OJT培训
入职3-6个月独立负责区域销售
最年轻销售主任24岁;最年轻销售经理26岁;
薪资:10000/月,第一年收入:14万,第二年22万+;
氛围:关系简单,能力至上,无恶性竞争;
不限专业,加入基恩士,你将拥有无限可能!全国16个office等你来!
宣讲会现场面试!戳这里!投简历!
                http ://www .keyence.com.cn/career201
n       公司简介
中文名:基恩士(中国)有限公司
公司性质:外商独资
公司历程:1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进军中国上海
公司特色:福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100;
公司产品:传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化控制产品
招聘官网:http ://www .keyence.com.cn/career201
n       招聘岗位
销售工程师 / 销售
工作内容
l 在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题。
l 直接面对最终用户,了解客户显在和潜在问题点。(B2B销售)
l 分析所负责区域的行业动态等制定战略计划,实现指定区域销售业绩最大化。
岗位需求
l  学历:本科及以上(2019应届毕业生)
l  专业:不限
l  专语言:不限
l 性别:不限
l 工作地:可接受公司调配(目前全国有16个OFFICE,详情可参考官网)
l 职位要求:1)具有一定的沟通表达能力
2)工作充满激情
3)积极努力
n       薪资待遇
薪资:10000/月(参考年收入:第一年约14W,第二年22W
奖金:1年2次半年奖,月月业绩奖(一定级别即享受),部门Ranking
l        保险:五险一金、补充商业保险
l        假期:周末双休、 法定节假日、 福利公休、 带薪假
l        培训:产品技术销售技巧一对一指导OJT,区域业绩及市场分析,不打折扣带薪培训!
l        补贴:国庆、春节时公司给予一次性补贴(总计8K-15k不等)
l        外出专车,即使远地出差公司也会安排使用当地专车。
n       培训体系
无论您是文科、商科、工科、理科,来到基恩士,您都会接受到系统且专业的培训
新人培训:专业的职场礼仪与思维、产品知识与技术、销售技能与谈判、 行业知识等
OJT培训: leader一对一专业指导,深度技能UP
定期培训:区域业绩及市场分析培训
n       面试流程
HR小提示:
l      网申时,请仔细检查好自己的手机号码以及邮箱地址是否正确
l      一面在宣讲会当天进行,请务必携带2份纸质简历,并着正装出席
l      二面和终面会在一面结束后一周左右进行
l      请同学们务必关注邮箱,并保证电话畅通,避免错过下一轮的面试邀请
联系电话:(86)+021-505862287112

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第一份工作,
可以有很多个选择,也可以有很多个理由
而你真正渴望的又是什么?
舞台、机遇、薪资、还是自我成长?
基恩士又能为你提供什么?

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发表于 6 天前 |显示全部楼层
平台:福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100;
      近五年平均成长率25%,利润率55.6%;
      全球45个国家200多个办事处;
      海德思哲“2017年全球超级加速成长企业”18名;

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